8月29日，材料与化工学院召开新学期学生工作部署会。党总支副书记陶曼丽在新学期学生工作部署会中，结合学院学生工作实际、学科特色及新学期“安全开学、提质育人”目标，对全体专兼职辅导员及学生工作人员从迎新服务优化、特色工作打造、安全底线坚守、专业能力提升四个核心维度提出明确要求。全体专兼职辅导员通过线上线下结合的方式参会，共同为新学期工作定方向、划重点。

会议伊始，对新学期新老生返校工作展开全方位部署?；嵋槊魅?，辅导员需建立“一生一档”动态台账，实时跟踪学生返校行程进度，精准掌握学生健康状况及特殊需求。同时需深入学生寝室开展“全覆盖”排查，重点检查用电安全、生活物资保障等情况，坚决杜绝安全隐患，确保每位学生安全、顺利回归校园。

会议就新学期重点工作逐一明确实施路径：在“开学第一课”方面，要求结合学科特色融入“材料化工行业发展史”“科研精神传承”等内容，引导学生树立专业认同感；在“现场工程师”培养工作上，需对接企业实践需求，细化校企协同育人计划，明确实习实训安排；教室卫生管理将定期开展卫生检查与评比；家庭经济困难学生认定工作则强调“精准摸排、规范流程”，通过班级评议、学院审核、公示公开等环节，确保资助政策公平公正落实到位。

为推动新学期学生工作提质增效，陶曼丽结合学院工作实际，对全体辅导员提出四点明确要求：一是迎新工作求“暖”，打造有温度的入学体验。全体辅导员需严格遵循“热情周到、耐心细致、安全高效”十二字原则，帮助新生快速消除陌生感，尽快融入学院大家庭。二是特色工作求“精”，推动学生工作品牌化。辅导员需根据分工深耕负责领域，围绕“三全育人”制定专项工作计划：例如结合化工专业特点，打造“化工思政讲堂”“实验室里的价值观”等特色活动；总结过往工作经验，梳理可复制、可推广的育人案例，逐步形成学院学生工作“品牌矩阵”，同时鼓励辅导员挖掘个人优势，打造“学业帮扶型”“就业指导型”等个性化“思政育人IP”。三是安全工作求“实”，筑牢校园安全防线。需始终将学生安全稳定放在首位，结合校园基础设施升级改造契机，常态化深入宿舍、教室、食堂等学生高频活动区域，动态掌握学生思想动态与生活需求。四是能力提升求“新”，实现双向赋能成长。辅导员需以学校暑期培训班为基础，持续强化政策理论学习与专业能力提升：一方面主动学习学生管理新政策、思政教育新方法，更新知识储备；另一方面积极探索AI技术在学生工作中的应用，同时通过撰写工作案例、参与课题研究等方式，在实践中反思、在总结中提升，推动学生工作向“学理化”转型，实现个人职业能力与学院学生工作水平的双向提升。

会议结束后，陶曼丽副书记带领全体专兼职辅导员立即前往学生寝室开展走访工作。在走访过程中，老师们仔细检查寝室门窗、水电设施等安全情况，与提前返校的学生亲切交流，详细询问假期生活、返校适应情况及学业规划，对学生提出的宿舍维修、课程咨询等问题现场记录、及时协调解决，让学生切实感受到学院的关怀。

  （图/文 王育梅  二审/肖菁平  三审/陶曼丽）